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Gerne offerieren wir Ihnen gezieltes Trainings für Ihre Telefon- und Verkaufs- mitarbeiter! Nutzen Sie wirklich 100% der Möglichkeiten?

Wir zeigen Ihnen die Tricks und Tipps der Profis! Und zwar eins zu eins bei Ihnen! Zum Beispiel aktive Kaltakquisition zusammen mit Ihrem Team!

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Sie bilden nicht nur Ihr Team mit dem bestmöglichen Lerneffekt aus, (nämlich durch eigene Aktion) sondern erhalten zugleich auch noch die ersten Erfolge in Form von erarbeiteten Leads und Terminen!

     

Kurs: Kundenorientiertes Akquirieren am Telefon

Inhalt:

Unternehmen schicken die Leute oft in irgendein Seminar, aus dem sie voller bester Vorsätze zurückkehren. Nach ein oder zwei Tagen ist die Luft jedoch wieder raus, und sie fallen in den alten Trott zurück. Von vielen Führungskräften wird nicht richtig eingeschätzt, dass das Geschick im Umgang mit Menschen und die dazugehörige emotionale Kompetenz nicht an einem Wochenendkurs erworben werden kann. 

Doch gerade die zwischenmenschlichen Beziehungen sind das fundamentale Element im Arbeitsergebnis jedes Unternehmens. Es braucht Zeit, Übung – und Wiederholung um diese Kompetenzen aufzubauen. Wenn Sie auf diesem Gebiet etwas vermasseln, kann kein noch so guter strategischer Unternehmensplan die Talfahrt bremsen. Den entscheidend ist nicht, welche Datenbanken Sie haben, weil letztendlich alles mit Menschen gemacht wird.

In den Coachings werden die Grundlagen erarbeitet. Einerseits kundenorientiert, andererseits ergebnisorientiert zu kommunizieren. Mit wiederholten Efforts werden ungünstige Gewohnheiten wie Gesprächspartner verbal zu „Überschütten“ etc. überschrieben.

Um neue Telefongewohnheiten aufzubauen, dass sie sich natürlich und spontan einstellen, können drei bis sechs Monate Übung und Wiederholung erforderlich sein. Dafür aber werden echte Veränderungen und eine bleibende Leistungssteigerung sichtbar.

 Themenschwerpunkte:

 Kompetent zu sein heisst, zu wissen was man tut, und warum man etwas tut!

  Wir tun das Unbequeme bis es bequem wird?  

  • Wie muss mein Verhalten vor Beginn der Telefonarbeit sein und warum?
  • Welche Techniken der Selbst- und Fremdbeeinflussung muss ich kennen und wie kann ich sie sofort für ich selbst anwenden?
  • Wie lautet die Aufgabe?
  • Was gehört dazu, was nicht?
  • Was ist meine Rolle, meine Hauptbotschaft?
  • Was für einen Zweck erfüllt das Produkt oder die Dienstleistung und für wen ist es bestimmt?
  • Wie kann ich am besten in den entscheidenden ersten Sekunden ein Gespräch auf den Weg bringen?
  • Wie erkenne ich einen langsamen stupiden Misserfolg und wie kommen ich zu einem intelligenten, schnellen Misserfolg

Kursziele:

-         Erkennen der relevanten Vorbereitung und des richtigen Vorgehens

-         Aufbau des Gesprächsleitfadens und dessen Nutzung im Telefongespräch

-         Eingeübte Schlagfertigkeit und Zielgerichtete Gesprächsführung

-         Tipps und Tricks der Profis

Methode:

Die Methode basiert nicht darauf sich besser zu organisieren oder die Zeiteinteilung zu korrigieren; verändern muss  sich der Gebrauch der Zeit in den Telefon-Blöcken. Dazu erhalten die Teilnehmer Orientierungshilfen und Hilfe zur Selbsthilfe.

Zielgruppe:

- Führungskräfte in allen Ebenen und Branchen
- Hochqualifizierte Mitarbeiter in Verkaufs- und Kundendienstbereichen

Teilnehmerzahl:

3 bis 8 Teilnehmer 

Inhouse Trainings bei Ihnen oder in externen Schulungsräumen

 


Erfolgsfaktoren:

* Sofort umsetzbare Hilfsmittel und Strategien
*
 Spürbare Verbesserung der Quantität und Qualität der Kaltakquise
* Tipps und Tricks aus tausenden von Gesprächen und 16 Jahren Erfahrung
* Motivationsschub durch erste Erfolge bei sofortiger Umsetzung

 

Wer Fit ist, der besteht im Wettbewerb ! ;-))